酒店财务员的述职报告,酒店财务员的述职报告（通用十六篇）,酒店财务员的述职报告精选五篇

时间流逝得如此之快，就算追也追不到，回顾这段时间中有什么值得分享的经验吗？想必我们需要写好述职报告了。来参考自己需要的述职报告吧！下面是小编收集整理的酒店财务经理述职报告范文（精选16篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

尊敬的领导、亲爱的同事们：

大家好！

20xx年已经过去，回顾20xx年的财务工作，财务部在酒店领导的带领下，认真遵守财务管理相关条例，按照实事求是，严以律己，圆满完成了20xx年酒店的财务核算工作。现将20xx年的工作情况汇报如下：

一、思想方面：

思想比较稳定，为了确保财务核算在单位的各项工作中发挥准确的指导作用，我在遵守财务制度的前提下，认真履行财务工作要求，正确地发挥会计工作的作用。

二、工作方面：

1、严格按照会计基础工作达标的要求，认真登记各类账簿及台帐，部门内部、部门之间及时对帐，做到帐帐相符、帐实相符。制定财务工作计划，扎实地做好财务基础工作。按照每月份的工作计划，按月对会计凭证进行了装订归档，按时完成了凭证的装订工作。

2、从前台收银到复核、出纳，每个环节紧密衔接，相互监控，发现问题，及时上报。对收据及发票的领、用、存进行登记，并认真复核管理。

3、对日常采购价格进行核对，并每天对原材料的出入进行审核。

4、财务部严格遵守酒店规定，由会计人员监督，定期对出纳库存现金定期进行盘点盘查，现金收支能严格遵守财务制度，做到现金管理无差错。

5、尊重领导，团结同事，不计较个人利益，以理服人。

三、其他工作：

1、每月准时上报统计局数据。

2、及时填制酒店的纳税申报表，按时申报纳税。

3、按时参加酒店召开的行政例会。

4、按酒店的要求，审核工资表，并及时发放。对于人员工资变动情况，及时与人事部沟通并解决。

5、参加财政局会计人员继续教育的培训，不断提高自身的业务素质，更好的为企业服务。

四、明年工作设想及需要改进方向：

过去的一年是紧张而繁忙的一年，19年做了很多工作，但同时也存在着不足，现结合19年财务工作，将财务工作设想如下：

1、进一步加强财务、会计核算工作，将财务基础工作进一步做实做细。

2、增强财务计划管理，加强计划执行情况的'分析与控制，加强财务事先参与决策工作，从源头做好财务管理工作，为领导决策提供有用的决策信息。

3、进一步加强财务日常监督工作，从每笔收支入手

时间象奔腾澎湃的急湍，它一去无返，毫不流连，回顾这段时间的工作，你有什么成长呢？是时候抽出时间写写述职报告了。那么述职报告应该怎么写才合适呢？下面是小编为大家收集的酒店财务的述职报告范文（通用5篇），希望对大家有所帮助。

20xx年上半年在公司领导的正确指引下，认真贯彻落实了娱乐城和集团公司的各项政策方针，在各职能部门的大力协助下，紧紧围绕集团公司整体部署和工作重点，正确处理各种财务核算业务，认真进行财务监督，完成了公司领导交办的各项任务，现将20xx年上半年工作汇报如下：

一、德：

认真学习公司的十八字精神，以五条姿态为指导，加强思想品德修养，树立良好的职业品质、严谨的工作作风，严守工作纪律，努力提高工作效率和工作质量；热爱本职工作，爱岗敬业，廉洁奉公，恪尽职守，办理会计业务时遵循实事求是、客观公正；对单位以厂为家，对同事以诚相待，对工作从不挑拣、任劳任怨，坚持党的基本原则，严格执行会计制度和会计法规，全面完成了上级交给的各项财务任务。

二、能：

（一）、顾全大局，端正态度，积极的完成公司安排的各项任务。合理的调度资金，充分发挥资金使用率。积极争取政策，深入研究税收政策，合理避税增加效益，加深与税务部门各项工作联系和协调，通过合理避税为公司增加效益。严格规范差旅费报销程序和职工的借款的还款时间。坚持按照公司《关于加强差旅职工借款管理通知》制度执行，作到坚持原则，一视同仁，杜绝虚报冒领，借款长期不还现象发生。继续加强会计从业人员业务培训，规范财务管理，特别是加强会计实务培训，以推行财务会计电算化为目标，全面提高财务财务人员素质。

（二）增强服务。我公司下属企业行业跨度大，员工众多，对财务要求既有统一性，又有独特性。我公司作为现代企业，财务中心必然成为企业管理的核心部门，为集团公司领导服好务，发挥财务板块的重要作用，提供及时的、真实的财务信息，为领导决策作好保障。加强对上级主管部门的服务。按照上级主观部门的要求，及时准确提供财务管理信息，为上级部门掌握我司财务运行状况作好必要的服务。

（三）加强管理。加强制度建设，完善各项财务制度。加强对资金管理，保证对资金的有效管理，充分发挥资金价值。加强财产管理，坚持每年度组织清查一次，清查结果报公司总经理审阅，确保公司财产的不流失。

（四）增强监督职能。加强制度

如果您希望对这个话题有更全面的了解，建议您阅读一本名为《酒店财务述职报告》的书籍。希望这篇文章能给您一些有价值的思考和收益。正如古语所说，付出努力就会有回报，随着人们自身素质的提高，对报告的接触和使用也越来越多。报告已经成为各个机关部门中频繁使用的一种文书形式。

酒店财务员在工作中扮演着至关重要的角色，他们需要对酒店的财务状况进行全面细致的分析，并掌握酒店每一个细节的开支情况，确保酒店的财务状况稳健健康。因此，作为一名酒店财务员，我的述职报告如下：

一、岗位职责

作为酒店的财务员，我的主要任务是负责酒店财务的各项事务，包括启动预算、编制分析财务报表、负责财政预算的计划和控制、收集和整理酒店各项财务数据，并向管理层提供分析帮助管理层决策等等。

在日常工作中，我根据酒店的实际情况，合理安排预算，不断优化财务管理体系，协助管理层识别财务风险，增强酒店的盈利能力。

二、主要工作绩效

1.完善财务管理体系

作为酒店财务员，我认为做好酒店财务工作体系的优化和完善是至关重要的工作之一。因此在实际工作中，我通过不断学习和总结，优化和完善了酒店的财务管理体系，从而实现了较好的管理效果。我拥有完整的财务管理制度，规范了酒店财务业务流程，将财务风险降到最低限度。

2.大力增加酒店的利润

在酒店财务工作中，增加酒店的收益和利润是一项十分重要的工作。 我们在财务的分析报告中发现酒店某些项目的负责比较大，为了更好的发展，我们详细地对这些项目进行分析，制定了针对性比较强的方案，通过加强这些项目的管理，并整合其他资源，有效地提高这些项目的竞争力和盈利能力，从而增加酒店的收益。

3.建立良好的沟通机制

沟通是我们工作的核心，良好的沟通机制不仅能增进员工间的良好关系，还能够促进酒店各个部门之间的协作和合作，在工作中发挥重要作用。作为酒店财务员，我深知这一点，因此在工作中，我注重和其他部门的交流和沟通，及时发现并解决问题，建立了一个高效优质的沟通机制，有利于工作的顺利开展互相协作和提高工作效率。

结论

作为一名酒店财务员，我深知酒店的财务对酒店的发展十分重要，工作努力就是对酒店提供保障，从而帮助酒店实现发展。 改善管理、提高效益，领导和员工一同合作，共同奋斗。这样的工作环境、工作氛围、工作机制，将成为酒店未来朝着更好的方向迈进的有力支持。

尊敬的领导

以下是励志的句子为您准备的关于“酒店服务员的辞职报告”的相关信息。为了自我提升，离职的概率也因此提高。学会写辞职信对我们有很大的帮助，使用礼貌措辞可以给雇主留下良好印象。这些信息供大家参考，希望能帮助有需要的朋友！

尊敬的xxx领导：

你好！

在酒店工作一段时间酒店的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说"学无止境"，有很多方面还是需不断学习。提出辞职报告我想了很久。酒店的`环境对于服务员很照顾很保护（至少对于我们的个人利益来说）。鉴于我的个性要在酒店自我提升及成长或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。

酒店近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我希望可以尽快完成工作交接。这个时间也许比较紧，如果实施上有太多困难，我同意适当延迟一段时间。但是我还是希望经理理解。

我希望在我提交这份辞职报告的时候，原因自不用说明。但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢！最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升！主管及各位同仁工作顺利！

本人因故不能在酒店继续工作，现提出一个月后离开酒店，敬请批准办理辞职手续。

此致

敬礼！

辞职申请人：xxx

20xx年xx月xx日

尊敬的酒店经理：

您好！

我是酒店服务员实习生_____，首先就是感谢您把我招进来酒店工作，让我有实习的机会，但同样抱歉又遗憾的是我也要跟您提出此次辞职，今写辞职信辞去我服务员的工作，还愿经理批准。

在我们酒店尽管只工作了不长时间，但是我也在这感受到了很多以前没有工作时的体会，是在工作独有的。在这我就感觉进入了家一样，很温馨，我喜欢这里。不过我之所以选择辞职，最终的原因还是我自己做不来服务员工作，我大概是在家享受惯了，不曾做过什么累的活，可酒店的服务员并不是什么轻松的活，我从进来就没有真正的把工作做好过，这让我自己也是无奈又心累，我很想做好，可是干不久我就浑身累的不行，根本坚持不了。跟我一起工作的哥哥姐姐们不停的鼓励我、帮助我，我有一部分的工作都是他们帮我完成的，但我也不能一直这么做呀，毕竟这是欧文自己的工作，总是让人帮忙成什么样字了。

我也是想锻炼一下自己，所以也就坚持